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變革創(chuàng)新 迎戰(zhàn)虎年 | 2021年度總結(jié)表彰大會暨2022迎新答謝晚宴圓滿結(jié)束

1月22日,蘇州通錦精密工業(yè)股份有限公司“2021年度總結(jié)表彰大會暨2022迎新答謝晚宴”在通錦大廈隆重召開!

喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,不知不覺,一年又即將過去,全面盤點2021年取得的豐收和喜悅,表彰優(yōu)秀團隊及個人,總結(jié)經(jīng)驗和教訓,展望未來,2022變革創(chuàng)新之年,不忘初心,砥礪前行,自我變革,激發(fā)內(nèi)驅(qū),新征程 創(chuàng)未來 啟盛世 迎新生;

2022,通錦人再次啟航 迎戰(zhàn)虎年!

變革創(chuàng)新 迎戰(zhàn)虎年 | 2021年度總結(jié)表彰大會暨2022迎新答謝晚宴圓滿結(jié)束

新年伊始,為表彰先進,凝心聚力,鼓勵全體干部員工以奮斗更青春的精神開展2022年工作。燈光璀璨,掌聲連天,優(yōu)秀的通錦人歡聚一堂,分享喜悅,展望未來,共同見證榮耀與精彩!

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第一項:奏國歌,全體起立 莊嚴肅靜

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第二項:各部門負責人代表發(fā)言

先后銷售部姚文魁,副總經(jīng)理陳國平,生產(chǎn)部張飛,副總張志成,采購部劉麗麗,行政人事部張丹,財務部翁彥嫻分別發(fā)言。
在“2021年定義為業(yè)績突破之年”緊緊圍繞公司目標如何突破并總結(jié)經(jīng)驗與指出不足,為2022年變革創(chuàng)新年提出具體計劃和建議措施等。
戰(zhàn)略伙伴伊賽奧中國分公司李文星發(fā)言:作為全公司平均年齡25歲的最年輕團隊,2021年伊賽奧公司超額完成既定目標,同時也計劃了2022年伊賽奧目標以及德國ISEL總部在中國未來的藍圖。
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第三項:表彰優(yōu)秀員工
2021年通錦各部門業(yè)績的穩(wěn)定增長,都離不開所有通錦家人們的努力,他們是敢于開拓創(chuàng)新、工作成績突出的先進集體與個人。在此次總結(jié)大會上,公司領導對2021年拼搏、奉獻和做出優(yōu)秀成績的個人及團隊進行了表彰。
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最佳新人獎:作為新人的他們,以蓬勃的朝氣迅速融入新集體,以實際行動獲得大家的認可。
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最佳進步獎:他們在2021年度中,以不斷進步為目標,用實際行動做努力,工作能力進步顯著。
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最佳貢獻獎:他擁有著一種堅強的意志把自己置身于平凡的工作崗位上,用責任堅守著陣地;他擁有著一種有風就是影的拼搏精神,業(yè)績獲得新的突破。
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銷售巾幗獎:她們以豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟練的業(yè)務技能,贏得了優(yōu)異的業(yè)績,是女性中的佼佼者。
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最佳技能獎:他用專業(yè)的技能,良好的業(yè)務水平,樂于傳授新技能的精神,為公司創(chuàng)造良好的學習氛圍。
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最佳宣傳獎:她好學上進,自學成才,多維度、多途徑積極努力宣傳公司文化及產(chǎn)品,體現(xiàn)出滿滿的正能量。
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默默奉獻獎:他在平凡的崗位上默默奉獻,踏實肯干,任勞任怨,無怨無悔。
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優(yōu)秀員工獎:他們在工作中認真負責,愛崗敬業(yè),責任心強,銳意進取,能有效地積極主動地處理問題。
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最佳團隊獎:他們團隊具備著精誠一致、勇于創(chuàng)新、敢于爭先、團結(jié)奮發(fā)的特質(zhì),在2021年中取得了優(yōu)異的成績。
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最佳獻言獎:他為公司的持續(xù)穩(wěn)健高效發(fā)展用心思考,獻言獻策,多次建議被公司采納。
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十周年員工:頒發(fā)10周年員工紀念表,懂得珍惜時間,珍惜在通錦的每一分每一秒。
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十五周年員工:頒發(fā)15周年員工紀念金條,讓你們感受到時間和黃金一樣貴重。
第四項:總經(jīng)理程先鋒發(fā)言
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大會上,總經(jīng)理程先鋒先生對2021年各項工作進行了客觀、全面的點評。程總指出后疫情時代,經(jīng)濟持續(xù)低迷,在各部門領導的引領下,通錦人經(jīng)受住了各種挑戰(zhàn)和考驗,肯定了過去一年大家取得成績的同時,也提出了工作中的一些不足,2021過的不平凡。
2022,喚醒通錦人的年輕力,敢想、敢做、敢拼搏、敢熱愛、敢挑戰(zhàn)!其次,繼續(xù)推進組織變革創(chuàng)新,完善考評機制、建設人才梯隊,主動學習,持續(xù)推動智能化改造、數(shù)字化升級,突破現(xiàn)有模式,創(chuàng)想新藍圖,勇敢追尋通錦夢,為推動通錦公司各項工作再上新臺階而努力奮斗。
第五項:董事長羅宿發(fā)言
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隨后,公司董事長羅宿先生作總結(jié)發(fā)言及工作指示,對2022年的工作提出了具體要求:第一、提質(zhì)。讓產(chǎn)品和服務加速提質(zhì)升級。各部門人員要通過深耕品牌、深耕營銷、深耕品質(zhì)、深耕服務,以匠人之心,為顧客創(chuàng)造更為極致產(chǎn)品服務體驗;第二、提效。推動組織變革,堅持數(shù)字驅(qū)動,提升管理效率。通過文化來凝聚人心,通過激勵進一步釋放企業(yè)的活力,講好通錦故事,做好通錦品牌。

最后,董事長對各崗位同事的成績表示了肯定和感謝,感謝全體員工對公司的辛苦付出和勤奮工作!向全體通錦人致以節(jié)日的祝福和親切的問候!

2022年將是通錦公司成立20周年,為我們能夠更好的應對機遇和挑戰(zhàn),讓我們用真摯的責任心和強烈的使命感助推公司發(fā)展,讓我們用全心的付出和默默的奉獻續(xù)寫奮斗新篇章,讓我們用無限的激情和四射的熱力贏戰(zhàn)2022,以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開!

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