1月22日,蘇州通錦精密工業(yè)股份有限公司“2021年度總結(jié)表彰大會(huì)暨2022迎新答謝晚宴”在通錦大廈隆重召開(kāi)!
喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,不知不覺(jué),一年又即將過(guò)去,全面盤(pán)點(diǎn)2021年取得的豐收和喜悅,表彰優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),展望未來(lái),2022變革創(chuàng)新之年,不忘初心,砥礪前行,自我變革,激發(fā)內(nèi)驅(qū),新征程 創(chuàng)未來(lái) 啟盛世 迎新生;
2022,通錦人再次啟航 迎戰(zhàn)虎年!
新年伊始,為表彰先進(jìn),凝心聚力,鼓勵(lì)全體干部員工以?shī)^斗更青春的精神開(kāi)展2022年工作。燈光璀璨,掌聲連天,優(yōu)秀的通錦人歡聚一堂,分享喜悅,展望未來(lái),共同見(jiàn)證榮耀與精彩!
第一項(xiàng):奏國(guó)歌,全體起立 莊嚴(yán)肅靜
第二項(xiàng):各部門(mén)負(fù)責(zé)人代表發(fā)言
先后銷(xiāo)售部姚文魁,副總經(jīng)理陳國(guó)平,生產(chǎn)部張飛,副總張志成,采購(gòu)部劉麗麗,行政人事部張丹,財(cái)務(wù)部翁彥嫻分別發(fā)言。
在“2021年定義為業(yè)績(jī)突破之年”緊緊圍繞公司目標(biāo)如何突破并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與指出不足,為2022年變革創(chuàng)新年提出具體計(jì)劃和建議措施等。
戰(zhàn)略伙伴伊賽奧中國(guó)分公司李文星發(fā)言:作為全公司平均年齡25歲的最年輕團(tuán)隊(duì),2021年伊賽奧公司超額完成既定目標(biāo),同時(shí)也計(jì)劃了2022年伊賽奧目標(biāo)以及德國(guó)ISEL總部在中國(guó)未來(lái)的藍(lán)圖。
2021年通錦各部門(mén)業(yè)績(jī)的穩(wěn)定增長(zhǎng),都離不開(kāi)所有通錦家人們的努力,他們是敢于開(kāi)拓創(chuàng)新、工作成績(jī)突出的先進(jìn)集體與個(gè)人。在此次總結(jié)大會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)2021年拼搏、奉獻(xiàn)和做出優(yōu)秀成績(jī)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰。
最佳新人獎(jiǎng):作為新人的他們,以蓬勃的朝氣迅速融入新集體,以實(shí)際行動(dòng)獲得大家的認(rèn)可。
最佳進(jìn)步獎(jiǎng):他們?cè)?021年度中,以不斷進(jìn)步為目標(biāo),用實(shí)際行動(dòng)做努力,工作能力進(jìn)步顯著。
最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng):他擁有著一種堅(jiān)強(qiáng)的意志把自己置身于平凡的工作崗位上,用責(zé)任堅(jiān)守著陣地;他擁有著一種有風(fēng)就是影的拼搏精神,業(yè)績(jī)獲得新的突破。
銷(xiāo)售巾幗獎(jiǎng):她們以豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟練的業(yè)務(wù)技能,贏得了優(yōu)異的業(yè)績(jī),是女性中的佼佼者。
最佳技能獎(jiǎng):他用專(zhuān)業(yè)的技能,良好的業(yè)務(wù)水平,樂(lè)于傳授新技能的精神,為公司創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
最佳宣傳獎(jiǎng):她好學(xué)上進(jìn),自學(xué)成才,多維度、多途徑積極努力宣傳公司文化及產(chǎn)品,體現(xiàn)出滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量。
默默奉獻(xiàn)獎(jiǎng):他在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn),踏實(shí)肯干,任勞任怨,無(wú)怨無(wú)悔。
優(yōu)秀員工獎(jiǎng):他們?cè)诠ぷ髦姓J(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),銳意進(jìn)取,能有效地積極主動(dòng)地處理問(wèn)題。
最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng):他們團(tuán)隊(duì)具備著精誠(chéng)一致、勇于創(chuàng)新、敢于爭(zhēng)先、團(tuán)結(jié)奮發(fā)的特質(zhì),在2021年中取得了優(yōu)異的成績(jī)。
最佳獻(xiàn)言獎(jiǎng):他為公司的持續(xù)穩(wěn)健高效發(fā)展用心思考,獻(xiàn)言獻(xiàn)策,多次建議被公司采納。
十周年員工:頒發(fā)10周年員工紀(jì)念表,懂得珍惜時(shí)間,珍惜在通錦的每一分每一秒。
十五周年員工:頒發(fā)15周年員工紀(jì)念金條,讓你們感受到時(shí)間和黃金一樣貴重。
第四項(xiàng):總經(jīng)理程先鋒發(fā)言
大會(huì)上,總經(jīng)理程先鋒先生對(duì)2021年各項(xiàng)工作進(jìn)行了客觀(guān)、全面的點(diǎn)評(píng)。程總指出后疫情時(shí)代,經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,在各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,通錦人經(jīng)受住了各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn),肯定了過(guò)去一年大家取得成績(jī)的同時(shí),也提出了工作中的一些不足,2021過(guò)的不平凡。
2022,喚醒通錦人的年輕力,敢想、敢做、敢拼搏、敢熱愛(ài)、敢挑戰(zhàn)!其次,繼續(xù)推進(jìn)組織變革創(chuàng)新,完善考評(píng)機(jī)制、建設(shè)人才梯隊(duì),主動(dòng)學(xué)習(xí),持續(xù)推動(dòng)智能化改造、數(shù)字化升級(jí),突破現(xiàn)有模式,創(chuàng)想新藍(lán)圖,勇敢追尋通錦夢(mèng),為推動(dòng)通錦公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階而努力奮斗。
第五項(xiàng):董事長(zhǎng)羅宿發(fā)言
隨后,公司董事長(zhǎng)羅宿先生作總結(jié)發(fā)言及工作指示,對(duì)2022年的工作提出了具體要求:第一、提質(zhì)。讓產(chǎn)品和服務(wù)加速提質(zhì)升級(jí)。各部門(mén)人員要通過(guò)深耕品牌、深耕營(yíng)銷(xiāo)、深耕品質(zhì)、深耕服務(wù),以匠人之心,為顧客創(chuàng)造更為極致產(chǎn)品服務(wù)體驗(yàn);第二、提效。推動(dòng)組織變革,堅(jiān)持?jǐn)?shù)字驅(qū)動(dòng),提升管理效率。通過(guò)文化來(lái)凝聚人心,通過(guò)激勵(lì)進(jìn)一步釋放企業(yè)的活力,講好通錦故事,做好通錦品牌。
最后,董事長(zhǎng)對(duì)各崗位同事的成績(jī)表示了肯定和感謝,感謝全體員工對(duì)公司的辛苦付出和勤奮工作!向全體通錦人致以節(jié)日的祝福和親切的問(wèn)候!
2022年將是通錦公司成立20周年,為我們能夠更好的應(yīng)對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),讓我們用真摯的責(zé)任心和強(qiáng)烈的使命感助推公司發(fā)展,讓我們用全心的付出和默默的奉獻(xiàn)續(xù)寫(xiě)奮斗新篇章,讓我們用無(wú)限的激情和四射的熱力贏戰(zhàn)2022,以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)!
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